神州浩天高校人力资源管理系统是一款神州浩天高校人力资源HR管理平台软件，专门针对高校信息化系统开发的一套以人为本的、科学的、高效灵活的信息化管理系统，人力资源管理系统是以提升组织管理能力和战略执行能力为最终目标，创建以能力素质模型为基础的管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系。

软件说明

应用先进的云计算信息技术为高校搭建一个多样化、人性化、科学化的人力资源管理工作平台。实现了分散办公,集中管理,大大提高工作效率,使高校人力资源管理工作从作业性、行政性事务中解放出来，更多地向战略性人力资源管理方向转变，使得高校各级人员都能够参与到人力资源管理工作中来，以适应高校信息化整合发展形势的需要。

软件特点

高校人力资源管理涉及的部门比较多，如人事处、财务处、科研处、组织部等等，各科室都只管理人力资源信息的某个方面，如人员基本信息、工资信息、学历进修、职称信息、科研信息、组织关系信息等等，并且科室之间需要数据共享。实际上在高校人力资源管理的过程中需要教职员工参与的项目也很多，如：绩效考核、职称评审、招聘选拔、在线培训等等。以上种种因素决定了人力资源管理系统必须采用B/S（浏览器/服务器）架构，通过网络将分布在不同校区的高校人力资源进行有机整合，实现跨越空间的集中管理，纯脚本实现，无需下载控件。

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