晋煤培训app是晋煤集团专门为内部员工开发的线上培训学习平台，员工可以使用这款软件接收重要的消息通知，同时为不同岗位的员工提供了专属线上课程，帮助员工在疫情期间提升专业能力，需要的朋友可以来存起来软件下载晋煤培训app进行使用

晋煤培训app介绍：

1、“晋煤大学网络学院”是集团公司员工培训学习的重要载体，覆盖集团公司所有单位和员工，为确保“晋煤大学网络学院”尽快投入使用，我公司各单位培训负责人要于2月8日前完成已返岗员工手机APP安装注册工作，2月15日前完成全员手机APP安装注册工作，并上报电子版安装情况说明，未安装APP人员需详细说明原因。（后附上报格式模板）

2、从2020年1月1日起，集团公司所有培训业务逐步使用“晋煤大学网络学院”进行管理，各单位的安装注册使用情况纳入月度培训检查考核。

3、“晋煤大学网络学院”试运行期间，线上培训资源将逐步扩充和完善各项使用功能，员工在使用中存在问题和建议请及时反馈到人力资源部培训组。

软件功能：

“资源中心”融合了党性教育、“一主三辅”产业、企业管理、职业教育及高技能人才等10大领域，35类精品课程。通过优质的培训课程辐射，引领、带动员工学习成长。

“培训管理”功能实现了培训需求征集、计划制定、培训实施、效果评估、证件办理、培训档案等一体化全流程管理服务；安全培训档案按照国家相关要求实现“一人一档”“一期一档”的电子化。

“学习中心”整合企业内外部培训资源，采用定制学习、自主学习和岗位关联培训等多元化的学习方式，满足员工个性化和合作化的学习需求。

“考试中心”整合考试资源，致力于企业管理、技术、技能等各类岗位能力标准的建设及评价，实现考试平台统一化、考试题库共享化。

培训课程通过手机APP推送，打破时间、空间限制，让员工利用碎片化时间进行移动化学习，为广大员工提供了内容丰富、形式多样的智慧学习系统，可以实现课程和培训资讯的直观化呈现，营造了“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习氛围。

“积分中心”建立员工学习与成长积分制，员工通过签到、答题、读新闻、看视频等多种互动性、趣味性的学习形式，获得学习积分，通过网上积分商城兑换礼品，激发员工学习兴趣。同时，成长积分是员工在职期间综合贡献业绩的量化体现，为员工评先、晋级提供数据化的参考依据。

“统计中心”将培训数据、学习数据进行智能分析，并以数字化、可视化的形式呈现。通过培训“大数据”分析，深度挖掘员工学习需求，实时掌握员工想学什么、愿学什么，针对性地推荐学习资源，促进员工个性化培养。

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晋煤集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕山西能源革命综合改革试点及企业“一主三辅”转型发展人才培养需求，科学规划人才培训内容，完善人才培养模式，创新提出“晋煤大学网络学院”建设构想。目前，“晋煤大学网络学院”已完成系统基本框架建设工作，具备上线条件。

建成后的晋煤大学网络学院，将是一个集资源中心、培训管理、学习中心、考试中心、积分中心、大数据管理、手机APP多功能于一体的学习平台，可推动企业实现培训工作信息化、标准化、流程化。

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