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1、依法维护职工合法权益,通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益,依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,听取和反映职工意见和要求,帮助职工解决生活等方面的困难。
2、动员和组织职工参加经济建设,开展社会主义劳动竞赛,开展合理化建议和技术创新、技术协作活动,选树和管理各级劳模。
3、组织和教育职工发挥国家主人翁作用,积极参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务,协助市政府开展工作。
4、开展职工思想政治和技术义务及科学文化教育,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。参与政府和企业行政教育管理,开展丰富多彩的职工文化体育活动。
5、指导和协调全市基层单位的民主管理工作,做好职工劳动保护和劳动保险工作,开展群众性劳动保护宣传教育和安全监督检查活动。
6、做好下岗职工再就业和困难职工救助工作,开展互助互济活动,组织职工开展物价监督工作,参与管理企业劳动保险业务,建立和发展群众性保险和补充保险,办好职工疗养事业,维护好女职工的合法权益和
特殊利益,全面提高女职工的素质。
7、做好职工劳动争议处理工作,参与有关法律法规的制定,为工会和职工提供法律服务。
8、收好、管好、用好工会经费;审计同级工会及所属企事业单位预、决算;加强工会组织建设,建设职工之家;协助各级党委选配好工会干部。
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